建筑行业
某大型建筑集团：管理5000+工人的高效解决方案
该建筑集团是国内知名的大型建筑企业，拥有5000多名建筑工人，分布在全国各地的20多个项目工地。在使用我们的系统之前，企业面临着人员管理困难、考勤数据不准确、薪资计算复杂等诸多问题。
客户挑战
- 工人分布分散，考勤数据收集困难，准确率低
- 薪资计算复杂，涉及多种工种、工天、加班等因素
- 工人流动性大，合同管理困难，容易出现法律风险
- 管理成本高，需要大量人力物力进行数据处理
解决方案
- 部署人脸识别考勤系统，支持离线打卡，自动汇总数据
- 定制化薪资计算模块，支持多种计薪方式，自动扣除社保公积金
- 合同管理系统，自动提醒合同到期，降低法律风险
- 数据分析模块，实时监控项目人力成本和效率
实施成果
60%
管理效率提升
35%
管理成本降低
99%
考勤数据准确率
0
合同纠纷率
实施前后关键指标对比
"使用这套系统后，我们的管理效率提高了60%，人工成本降低了35%。系统的数据分析功能帮助我们优化了人员配置，提高了项目的整体效益。"
— 某大型建筑集团人力资源总监
制造业
某制造业龙头企业：计件工资计算的自动化革命
该企业是国内制造业的龙头企业，主要生产电子零部件，拥有3000多名一线生产工人。企业长期面临着计件工资计算复杂、效率低下、错误率高等问题。
客户挑战
- 计件工资计算复杂，涉及多种产品、工序和难度系数
- 人工计算效率低下，每月需要5人花费10天时间计算薪资
- 计算错误率高，导致员工不满，影响工作积极性
- 缺乏数据支持，无法准确分析生产效率和成本
解决方案
- 定制化计件工资模块，支持多种计薪规则和产品工序
- 与生产系统对接，自动获取生产数据，无需人工录入
- 自动计算社保、公积金、个税等扣款项目
- 生产效率分析模块，帮助优化生产流程和人员配置
实施成果
90%
计算时间减少
0
计算错误率
40%
员工满意度提升
15%
生产效率提升
实施前后关键指标对比
"这套系统彻底解决了我们计件工资计算的难题，原来需要5人10天完成的工作，现在只需要1人1天就能完成，而且准确率达到了100%。员工满意度提高了40%，生产效率也提升了15%。"
— 某制造业龙头企业人力资源经理